
ТРУДОВЕ ПРАВО
Надаємо правову допомогу з питань оформлення, зміни та припинення трудових відносин: від підготовки кадрових документів і трудових договорів до супроводу трудових спорів, перевірок та представництва інтересів у суді.
1 | Оформлення трудових відносин
-
консультації щодо належного оформлення трудових відносин;
-
підготовка трудових договорів та контрактів;
-
підготовка посадових інструкцій;
-
підготовка наказів, заяв та інших кадрових документів;
-
консультації щодо оформлення дистанційної та надомної роботи;
-
аналіз ризиків при залученні працівників, ФОП та підрядників.
Кадрові документи та внутрішні політики
-
підготовка правил внутрішнього трудового розпорядку;
-
підготовка положень про оплату праці, преміювання та інші внутрішні документи;
-
підготовка NDA та положень про конфіденційність для працівників;
-
підготовка документів щодо захисту комерційної таємниці;
-
правовий аудит кадрової документації;
-
приведення кадрових документів у відповідність до вимог законодавства.
Звільнення та припинення трудових відносин
-
консультації щодо законного порядку звільнення працівників;
-
підготовка документів для припинення трудових відносин;
-
супровід звільнення за угодою сторін, за ініціативою працівника або роботодавця;
-
аналіз ризиків при звільненні працівників;
-
підготовка документів щодо дисциплінарної відповідальності;
-
супровід переговорів щодо припинення трудових відносин.
Трудові спори
-
представництво інтересів у трудових спорах;
-
супровід спорів щодо поновлення на роботі;
-
супровід спорів щодо стягнення заробітної плати та інших виплат;
-
супровід спорів щодо незаконного звільнення;
-
підготовка претензій, заяв, скарг та процесуальних документів;
-
представництво інтересів у суді.
Захист інтересів роботодавця
-
консультації щодо мінімізації трудових ризиків для бізнесу;
-
супровід перевірок з питань додержання законодавства про працю;
-
підготовка відповідей на запити контролюючих органів;
-
супровід спорів із працівниками;
-
підготовка внутрішніх документів для фіксації порушень трудової дисципліни;
-
правова допомога у разі конфліктів із працівниками.
Захист прав працівників
-
консультації щодо порушення трудових прав;
-
правова допомога у разі незаконного звільнення;
-
супровід питань щодо невиплати заробітної плати;
-
підготовка звернень, скарг та заяв;
-
супровід переговорів із роботодавцем;
-
представництво інтересів працівника в суді.
Трудові відносини потребують правильного документального оформлення та своєчасної оцінки ризиків. Ми допомагаємо роботодавцям і працівникам знаходити правові рішення, готувати необхідні документи, врегульовувати конфлікти та захищати інтереси у разі виникнення спору.
Зверніться за консультацією, щоб отримати правову оцінку вашої ситуації та визначити безпечний порядок дій.
